लंबे समय तक, टिया तप्पन ने अपनी त्वचा टोन स्वीकार करने के साथ संघर्ष किया। तप्पान कहते हैं, "मैं दक्षिण से हूं, जहां रंगवाद बहुत प्रचलित है।" "बढ़ने के बाद, जैसे ही मैंने डेटिंग शुरू की, मेरे पास बॉयफ्रेंड थे जो मुझे बताएंगे कि मैं एक अंधेरे चमकीले लड़की के लिए प्यारा था और कैसे उन्होंने हल्के रंगों के साथ लड़कियों को पसंद किया। मुझे संगीत वीडियो देखना और महिलाओं को हल्की त्वचा के साथ अग्रणी महिलाओं के रूप में देखना याद है। मैंने हमेशा महसूस किया कि मैं बहुत अंधेरा था और मेरी त्वचा वांछनीय नहीं थी। " रंग की कई महिलाएं तपन के रूप में एक ही परेशान वास्तविकता साझा करती हैं। ऐसी दुनिया में रहना जो किसी चीज की प्रशंसा करता है, आपके पास स्वयं की भावना पर हानिकारक प्रभाव नहीं पड़ता है। सौंदर्य उद्योग का भेदभावपूर्ण अतीत इस समस्या में प्रमुख कारकों में से एक रहा है।



"कई बार, मैं खुदरा विक्रेता के पास गया हूं और नींव के गहरे रंग के रंगों को केवल हल्के रंगों में शामिल नहीं किया गया था। या गहरे रंग के रंगों के लिए स्लॉट वहां थे, लेकिन उन्हें कभी स्टॉक नहीं किया गया था। मुझे नींव का आदेश देना पड़ा इस वजह से कई बार ऑनलाइन। इन सभी अनुभवों ने अवचेतन रूप से मुझे बताया कि मेरी त्वचा की टोन स्वीकार्य नहीं थी। एक समय था जब मैंने वास्तव में अपनी त्वचा की आवाज़ से नफरत की और मुझे हल्का होने की कामना की। मुझे अब ऐसा महसूस नहीं होता- मुझे बिल्कुल प्यार है मेरा भूरा रंग और इसे बदलने के लिए कुछ भी नहीं करेगा- लेकिन गहरे त्वचा वाले लोगों के प्रति समाज और सौंदर्य उद्योग के दृष्टिकोण ने मुझे इस तरह महसूस किया । "

अंतराल को पुल करने के लिए प्रेरित हुए, तपन ने पेशेवर विविधता और समावेशन भूमिकाओं में काम करना शुरू किया और यहां तक ​​कि अपनी खुद की सुंदरता कंपनी, बटलैश की स्थापना भी की। अचानक अपनी पिछली नौकरी से निकाल दिए जाने के बाद, वह समावेशीता के लिए अपने जुनून के साथ पूर्ण थ्रॉटल जाने और ब्यूटी शिखर सम्मेलन में विविधता बनाने के लिए प्रेरित हुईं, जो कि इस तरह के पहले प्रस्तुतिकरण को आगे बढ़ाने के लिए समर्पित एक सम्मेलन है। [ एड। नोट: इस साल का सम्मेलन लॉस एंजिल्स में 20 मई है। ]



"विविधता" शब्द का उपयोग अब पहले से कहीं अधिक कम किया जाता है। 2018 में, प्रमुख कंपनियां अपने ब्रांडों को बिक्री और ध्यान देने के लिए मौद्रिक उद्देश्यों के लिए इस शब्द का लाभ उठा रही हैं। यदि हम विविधता के बारे में बात कर रहे हैं, तो हमें सौंदर्य उद्योग में टोकनिज्म और छाया विशिष्टता जैसे महत्वपूर्ण मामलों के बारे में बात करनी है। तपन ने सौंदर्य उद्योग की स्थिति के बारे में अपने ईमानदार विचार साझा किए हैं और क्यों उनकी जुनून परियोजना इतनी अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण है।

सौंदर्य शिखर सम्मेलन में विविधता पर

"यह शिखर सम्मेलन उद्योग को जिम्मेदार ठहराए जाने का एक तरीका है। मुझे पता है कि ऐसी कंपनियां हैं जो ऐतिहासिक रूप से रंगीन लोगों के लिए कभी नहीं आती हैं जो अब फाउंडेशन ट्रेन पर रोक रही हैं और अधिक समावेशी रंगों का निर्माण कर रही हैंमैंने ब्रांडों का जश्न मनाने के लिए शिखर सम्मेलन बनाया है जो इसे कर रहे हैं सही और यह समावेशी के भ्रम को दूर करने के लिए विपणन रणनीति के रूप में बस इसे करने वाले लोगों को बाहर निकालना शामिल है।



"शिखर सम्मेलन का उद्देश्य सौंदर्य उद्योग पेशेवरों, प्रभावकों और उपभोक्ताओं के साथ उद्योग के भीतर अपने अनुभव साझा करने के लिए एक खुली बातचीत करना है। शिखर सम्मेलन उद्योग के द्वारा किए गए कदमों का जश्न मनाने का प्रयास करता है और साथ ही समावेशी बनने वाला है, साथ ही साथ आम जनता से प्रतिक्रिया देने के लिए उद्योग को बेहतर बनाने के लिए क्या किया जा सकता है। हम सभी को विचारों को साझा करने, सीखने और आखिरकार एक और समावेशी दुनिया बनाने के लिए एक दूसरे को सशक्त बनाने का अवसर प्रदान करना चाहते हैं। "

सौंदर्य उद्योग राज्य पर

"समावेशी होने पर हर किसी का ध्यान नींव के रंगों की एक विस्तृत श्रृंखला बना रहा है। यह 'नींव युद्ध' है जहां मेकअप कंपनियां नींव के सबसे अधिक रंगों के साथ बाहर आकर एक-दूसरे से बाहर निकलने की कोशिश कर रही हैं। हालांकि यह बहुत अच्छा है कि मेकअप ब्रांड विस्तार कर रहे हैं उनकी नींव छाया श्रृंखला है, क्योंकि यह निश्चित रूप से समावेशी होने का एक बड़ा कारक है, सौंदर्य उद्योग में विविधता उससे परे है।

"सौंदर्य ब्रांडों के साथ बड़े सहयोग सौदे होने पर रंग के प्रभावकों की बात आती है, लेकिन अभी भी एक असमानता है। प्रमुख मेकअप कंपनियों में सी सूट-स्तरीय स्थितियों में रंग के लोगों की कमी है। सौंदर्य पत्रिकाओं में अभी भी विविध आवाजों की कमी है। विकलांग लोगों के लिए सौंदर्य उपकरण बनाने के लिए अभी भी काम किया जा रहा है- एक बेहद कमजोर बाजार। ये वे क्षेत्र हैं जहां उद्योग शामिल होने की स्थिति में उपेक्षित है। "

सौंदर्य उद्योग में क्या गर्व होना चाहिए

"मुझे निश्चित रूप से शामिल करने के लिए अधिक लोगों को चैंपियनिंग देखने पर गर्व है। मुझे अपने निगमों की सुंदरता एसील्स जैसे लक्ष्य निगमों को देखने पर गर्व है। और मुझे उन इंडी ब्रांडों को देखने पर गर्व है जो अंततः वर्षों के लिए समावेशी उत्पाद बना रहे हैं उनकी चमक। "

सौंदर्य उद्योग में जाने के लिए दिशा विविधता की आवश्यकता पर

"इसमें शामिल होने की मानसिकता वाले लोगों की आवश्यकता है; जो लोग विविधता के लेंस के माध्यम से चीजें देखते हैं। अन्य कॉर्पोरेट उद्योगों जैसे स्वास्थ्य देखभाल, प्रौद्योगिकी और यहां तक ​​कि मनोरंजन में, विविधता और समावेश के उपाध्यक्ष हैं, जो उन प्रयासों का नेतृत्व करते हैं कर्मचारियों की एक टीम या समिति के साथ। सौंदर्य उद्योग में इससे अधिक होने की आवश्यकता है। इसके लिए और अधिक जवाबदेही की आवश्यकता है।

"हमें विशिष्ट समावेशी उत्पादों को बनाने के लिए अलग-अलग जातियों के अधिक रसायनविदों की आवश्यकता है जो विशिष्ट चिंताओं को संबोधित करेंगे। एक सफेद स्वामित्व वाली कंपनी ऊपरी स्तर के प्रबंधन निर्णय में रंग के एक व्यक्ति के बिना रंग के लोगों के लिए उत्पादों का निर्माण करना एक समस्या है। हमें लोगों की जरूरत है जो हमारे रंगों की जटिलताओं को संबोधित कर सकते हैं। प्रतिनिधित्व मामलों, और हमें यह देखना होगा कि कॉर्पोरेट प्रबंधन के उच्चतम स्तर पर परिलक्षित होता है। "

ब्यूटी शिखर सम्मेलन आंदोलन में विविधता के साथ कैसे जुड़े रहें

"विविधता में सौंदर्य ने एक यूट्यूब चैनल शुरू किया, जिसमें विविधता और समावेशन के लिए प्रदर्शित जुनून के साथ कंपनियों, प्रभावकों और सौंदर्य ब्रांड सीईओ को हाइलाइट करने वाले साक्षात्कार शामिल होंगे। आप एक और समावेशी दुनिया बनाने के लिए क्या कर रहे हैं, इस पर एक अंदरूनी झलक प्राप्त कर सकते हैं। हम फर्स्ट-इन समावेशी ब्यूटी बॉक्स भी लॉन्च कर रहे हैं, जो समावेशी ब्रांडों से सुंदरता, त्वचा देखभाल, हेयरकेयर और स्वास्थ्य उत्पादों के साथ एक सदस्यता बॉक्स है। " ■

लॉस एंजिल्स में सौंदर्य सम्मेलन में विविधता में भाग लेने के लिए, यहां अधिक जानकारी प्राप्त करें, और Instagram पर यात्रा का पालन करें।

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